Корпоративная социальная ответственность через призму раскрытия информации

Корпоративная социальная ответственность российских компаний О. Достижение определенного консенсуса в теоретических трактовках корпоративной социальной деятельности 1 , подкрепленное появлением целого ряда важных международных документов, прежде всего стандарта ИСО В Российской Федерации к ним можно отнести аналитические обзоры корпоративных нефинансовых отчетов Российского союза промышленников и предпринимателей [Нефинансовые отчеты Если пионерный доклад г. В докладе г. Проблематика выявления степени и характера ориентации корпоративной социальной деятельности компаний-респондентов на создание такой ценности красной нитью проходит через основные разделы доклада: Сбор данных для подготовки доклада осуществлялся в г.

КСО и финансовый бизнес

Хобби — театр, классическая музыка и психология. Профессиональный опыт Обладает многолетним опытом проектной деятельности и работы в области связей с общественностью в коммерческой и некоммерческой сферах, государственных организациях культуры и образования. Профессиональную карьеру начала на Норильском горно-металлургическом комбинате.

Елена Журавлева, директор по социальной политике компании социальной ответственности в российском бизнесе вообще, то.

Оценка политики КСО крупнейших российских компаний на основе материалов, размещенных в сети Интернет Условия, практики и концепции КСО в историческом контексте Выделение кругов социальной ответственности является одной из первых попыток концептуализации КСО. В дальнейшем её элементы активно использовались исследователями для изучения отношений бизнеса и общества. Штайнер рассуждал о КСО следующим образом: Чем больше становятся компании, тем больше обязанностей у них появляется в отношении общества.

В его работе приводятся высказывания двух известных экономистов о социальной ответственности бизнеса, которые прямо противоречат друг другу. Во-первых, он цитирует М. Фридмана, который утверждал, что: Наряду с этим К. Дэвис процитировал и П. Учитывая противоположные подходы двух нобелевских лауреатов в области экономики, К. Дэвис представил собственный подход к концептуализации социальной ответственности бизнеса: Затем автор провел сравнительный анализ аргументов сторонников и противников концепции социальной ответственности корпораций, продемонстрировав противоречивый характер развития КСО.

Таким образом, можно утверждать, что к м гг.

Корпоративная социальная ответственность в России

Проблемы становления корпоративной социальной ответственности в России Проблемы становления корпоративной социальной ответственности в России Автор: Бизяева Понятие корпоративной социальной ответственности в России появилось сравнительно недавно. На Западе это явление сформировалось около 20 лет назад. В начале своего становления под социальной ответственностью понимали лишь политику взаимоотношений с работниками, своевременную выплату заработной платы, оплату налогов.

В начале х годов крупнейшие компании США и развитых западноевропейских стран осознали свою ответственность перед обществом, решив выработать единые ценности во взаимоотношениях с сотрудниками и внешней средой предприятия.

Презентация итогов ежегодного рейтинга экологической ответственности горнодобывающих и металлургических компаний России.

Мы осознаем высокую социальную ответственность и влияние нашей деятельности, в которую вовлечено значительное число людей по всей стране. Мы ставим перед собой амбициозные задачи по расширению масштабов бизнеса и непрерывному повышению качества предоставляемых услуг. Компания стремится к тому, чтобы заказчики, партнеры, а также другие заинтересованные лица в любой точке контакта с получали услуги высочайшего качества. Инновации создает новаторские технологии оказания сервисных услуг, основанные на лучшем международном опыте с учетом российской специфики.

Используя системный подход, содействует снижению затрат заказчиков и повышению эффективности бизнес-процессов клиентов. Сегодня в штате компании — более квалифицированных специалистов, работающих в филиалах во всех регионах России. сконцентрирован как на развитии собственного персонала, так и на привлечении талантливых специалистов, стабильно увеличивая число рабочих мест по всей стране. Сотрудничество Являясь партнером большого числа заказчиков, вендоров, интеграторов, глобальных аутсорсеров, строит взаимоотношения на принципах доверия, честности и открытости.

В совместной деятельности гарантирует выполнение своих профессиональных обязательств и соблюдение интересов всех участников процесса. Располагая прочными позициями в своём сегменте рынка и многотысячным штатом персонала, компания имеет возможность оказывать влияние на социальную и экологическую среду в стране. Одним из ключевых и направляющих факторов нашей деятельности стало устойчивое развитие.

Особое внимание в компании уделяется корпоративной социальной ответственности КСО , внутренним и внешним социальным программам.

Рейтинг ТОП-50 менеджеров по корпоративной социальной ответственности

Рейтинг был присвоен девяти компаниям: И не только с социумом, но и с государством, потому что фактор социальной ответственности учитывается, к примеру, при тендерах. Как объяснил Николаев, оценивалась также и общая деятельность компании, то есть то, что она сама по себе делает, производит табак и ГМО, или же развивает сельское хозяйство, социальное предпринимательство и строит жилье.

Эти параметры являются или факторами поддержки то есть положительно влияют на оценку или стресс-факторами наоборот. Также учитывалось положение компаний на информационном рынке, проводился мониторинг СМИ на предмет скандалов, связанных с компанией, или наоборот, положительных отзывов.

Корпоративная социальная ответственность (КСО): новая задача ИТ- директора (CIO). Содержание. 2 . бизнеса, компании нередко распространяют максимально возможный объем информации о составлять рейтинг рисков.

Развитие[ править править код ] Сам по себе термин КСО начал повсеместно использоваться в начале х годов, хотя эта аббревиатура встречалась редко. Подходы[ править править код ] Некоторые авторы комментариев выявили различие между подходами к КСО в континентальной Европе и англосаксонских странах. Здесь они создали Центр раннего обучения , чтобы помочь образованию детей из местного сообщества, а также обучению взрослых новым навыкам.

Большая часть этих проектов КСО создана в Африке. В России распространенным подходом является понимание социальных инвестиций компании как вклада в системное преобразование социальной жизни городов, где расположены её предприятия и живут поколения работников. Социальный учёт, аудит и отчетность[ править править код ] Принимать ответственность за своё воздействие на общество означает, прежде всего, что компания должна отчитываться за свои действия, вести их учёт.

Таким образом, концепция, которая описывает взаимосвязь социального и экологического воздействий экономической деятельности компании на определенные группы по интересам и на общество в целом, является важным элементом КСО [5]. Был разработан ряд руководств и стандартов отчетности , которые служат в качестве основных принципов социального учёта, аудита и отчетности: Отчет о ходе выполнения описывает реализацию компанией десяти универсальных принципов Договора.

В некоторых странах существуют законодательные требования к социальному учёту, аудиту и отчетности например, во Франции , однако четко измерить социальную и экологическую эффективность сложно.

Рейтинг социальной ответственности компаний: показатели экологической ответственности

В цивилизованном обществе принято, чтобы богатые не только приумножали свои капиталы, но и заботились об общем благе. Эта традиция восходит к временам глубокой древности. Тем не менее, только во второй половине века корпоративная социальная ответственность стала рассматриваться как важный параметр компании, влияющей на её имидж. Благотворительность и меценатство были известны еще со времен Римской империи.

Благотворительная и меценатская деятельность является частным случаем корпоративной социальной ответственности.

В рейтинг вошли 50 лучших российских управленцев, с именами которых связаны успехи компаний в области корпоративной социальной « Корпоративная социальная ответственность бизнеса — одна из.

Дмитрий Зеленин, президент-основатель Ассоциации менеджеров: Организация рейтинга явилась логичным продолжением поступательной деятельности Ассоциации менеджеров в становлении и развитии КСО в современной трактовке, когда КСО рассматривается как эффективное инвестирование, а не расходы. В этом году мы можем констатировать примерно равное соотношение отечественных и иностранных компаний, сотрудники которых представлены в рейтинге. Очевидно, что российские компании все активнее внедряют и применяют КСО, осознавая, что устойчивое развитие невозможно без социального благополучия.

Рейтинг впервые был проведен в году и ориентирован на определение наиболее эффективных управленцев в сфере корпоративной социальной ответственности внутри профессионального сообщества, основываясь на оценке самих представителей сообщества. Деятельность Ассоциации Менеджеров нацелена на профессиональное развитие сообщества менеджеров, переход к социально ответственным стандартам ведения бизнеса, интеграцию в глобальную экономику.

Ассоциация Менеджеров образована в году. За годы работы Ассоциация зарекомендовала себя как независимая экспертная площадка для выработки консолидированной позиции бизнеса по наиболее острым социальным и профессиональным вызовам, которые стоят перед руководством крупных российских предприятий, обществом и властью.

О социальной ответственности бизнеса

Можно сделать вывод о том, что характерной чертой корпоративной социальной ответственности в России является активность крупного бизнеса, при этом малый бизнес практически лишен возможности принимать участие в общественно полезных мероприятиях. Можно выделить причины такой непропорциональности в структуре корпоративной социальной ответственности: Интерес некоммерческих организаций общественных движений к этой сфере традиционно высок, деятельность компаний связана с высоким уровнем социальных ожиданий, поскольку касается общенациональных богатств.

Это обязывает компании регулярно отчитываться перед обществом о своей деятельности. Исходя из этого можно выделить барьеры, встающие перед малым бизнесом на пути приобщения к практике КСО: Сумма средств ресурсов , направляемых на реализацию программ корпоративной социальной ответственности, напрямую зависит от объема прибыли компании.

Как сделать КСО успешной бизнес-стратегией Формирование репутационного рейтинга компании; Приоритеты российского.

Однако в России серьезно в этом направлении работают не больше 10 процентов компаний. С одной стороны, цифра не слишком впечатляющая, с другой - есть куда стремиться. В ноябре Ассоциация менеджеров России АМР презентовала первый рейтинг топ менеджеров по корпоративной социальной ответственности. Вадим Ковалев, первый заместитель исполнительного директора Ассоциации, не скрывает, что авторы рейтинга хотели не только оценить степень проникновения стандартов социальной ответственности в корпоративную культуру отечественного бизнеса, но и, понимая, что эта степень невелика, надеялись простимулировать управленцев больше заниматься этой сферой.

Ведь когда человек осознаёт, что его работа будет замечена и оценена не только в тесном кругу, его мотивация повышается. Тем более что при составлении рейтинга его авторы решили использовать принцип"лучшие выбирают лучших", то есть в ходе экспертного голосования лучшие менеджеры в сфере КСО оценивали успехи и репутацию своих коллег. Россияне готовы платить больше за продукцию социально ответственных компаний Сработают ли эти расчеты, станет ясно позднее, пока же можно говорить лишь о существующих тенденциях.

Около 25 процентов компаний имеют так называемую"хаотичную" КСО внедряют отдельные элементы, применяют некоторые инструменты. Сейчас в России существуют несколько десятков компаний, которые в части КСО используют ведущие мировые практики, а иногда даже превосходят их, говорит Вадим Ковалев. При этом он добавляет, что корпоративная социальная ответственность присутствует в основном в крупных и средних российских компаниях.

В тройке лидеров - металлурги, сектор от англ. , так называемые товары повседневного спроса и поставщики профессиональных услуг. Социальные проекты, которые сейчас реализуют российские компании, вполне могут перерасти в полноценную корпоративную культуру Почему именно они?

Аэрофлот занял второе место в рейтинге социальной ответственности среди Топ-100 российских компаний

Как быть социально ответственным в России? В качестве докладчиков были приглашены не только сотрудники аттестованных компаний и рейтинговые специалисты, но и представители государственных органов, а также руководители благотворительных фондов. А трактуют они его, к великому сожалению, все еще каждый по-своему. Для тех, кто хоть раз видел отчеты о КСО любой западной компании, не секрет, что складывается корпоративная социальная ответственность из многих компонентов.

На приведенном ниже слайде наиболее известные в России рейтинги . Рейтинг регионов по прозрачности бизнеса (Интерфакс-ЭРА), Ежегодно с г. Рейтинг социальной ответственности российских компаний (ЦИК.

Аэрофлот занял второе место в рейтинге социальной ответственности среди Топ российских компаний Рейтинг составлен Агентством политических и экономических коммуникаций на основе опроса, в котором приняли участие 40 известных экспертов. По традиции оценка проводилась для наиболее крупных отечественных компаний. Ведущая авиакомпания России поднялась на две ступени по сравнению с рейтингом за апрель. Эксперты объясняют укрепление позиций Аэрофлота в рейтинге, прежде всего, запуском программы единых низких тарифов на собственные рейсы в города Дальнего Востока Петропавловск-Камчатский, Хабаровск, Владивосток, Южно-Сахалинск , Калининград и Крым.

Этот шаг является составной частью стратегии Аэрофлота по повышению доступности авиапутешествий и мобильности россиян с самым разным уровнем достатка. Также большой резонанс в России получила акция бесплатных перевозок для ветеранов Великой Отечественной войны, которая в этом году по случаю летия Великой Победы проведена Аэрофлотом с уникальным размахом.

Корпоративная социальная ответственность: лучшие международные практики (часть 1)

Categories: Без рубрики

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает людям эффективнее зарабатывать, и что можно сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него полностью. Нажми здесь чтобы прочитать!